1年上市17家企业，8大体系赋能学员企业，苏州工业园区上市苗圃培训计划迎来“开学典礼”

7月17日，由苏州工业园区金融管理服务局指导、苏州工业园区企业发展服务中心主办的“上市苗圃培训计划开学典礼”迎来了第一批学员。

在“苗圃计划”的学员里，既有符合园区重点产业规划的基础型企业，也有蓄势待发、符合上市标准的拟上市企业；既有销售收入过亿的行业翘楚，也有企业估值10亿以上的未来“独角兽”。

到场领导分别为苏州工业园区党工委委员、管委会副主任刘小玫，金融管理服务局局长朱晓焱，金融管理服务局副局长刘鸣国，金融管理服务局副局长朱燕彦，企业发展服务中心主任杜丰，企业发展服务中心副主任吴小庆。

同时，创业邦作为本次“开学典礼”的传播赋能合作伙伴，配合主办方为上市苗圃培训计划邀请了部分来自产业圈、金融圈、媒体圈的领军人物或专家教授，共同组成了首期苗圃顾问委员会，旨在为上市苗圃培训计划学员提供多元化的导师资源，共同从各自擅长的维度，为苗圃企业精准赋能。

顾问委员会的首期顾问代表分别是代表8大赋能体系的北京大学光华管理学院的路江涌教授、创业邦创始人兼CEO南立新、元禾控股股份有限公司总裁刘澄伟、苏州工业园区外商投资企业协会会长康定宪、毕马威苏州首席合伙人翁澄炜、苏州工业园区企业发展服务促进会会长邵吕威、CGL联合创始人及副总裁许石峰、京东零售集团企业业务事业部黄炜。

此次开学典礼还请来了园区优秀上市企业代表开拓药业创始人兼CEO童友之为优秀新生代表苏州桐力光电股份有限公司董事长及30位学员代表授旗，并为大家分享该如何借助园区的扶持政策，从而实现快速的自我发展。

在开学典礼的圆桌论坛上，启明创投创始主管合伙人邝子平，东方富海董事长、创始合伙人陈玮，北京大学光华管理学院教授路江涌，硅谷银行亚洲总裁、浦发硅谷银行行长陆珏，创业邦创始人兼CEO南立新就“企业发展与上市红利”这个话题进行了探讨。

苗圃工程服务企业上市

2019年11月，苏州工业园区正式启动了企业上市金色苗圃工程。

据苏州工业园区党工委委员、管委会副主任刘小玫介绍，截至目前，园区累计实现境内外上市企业38家（其中A股上市27家，香港联交所10家，纳斯达克1家），特别是2019年以来，17家企业成功上市，一批“高精尖”企业通过资本市场加速成长，“企业上市井喷”的背后，凝聚的是园区“十年磨一剑”，多年来在科技创新、新兴产业的深耕和布局。

8大体系：为上市计划学员精准赋能

那么上市苗圃培训计划能够在哪些方面帮助企业成长？

据苏州工业园区企业发展服务中心主任杜丰介绍，赋能体系包括资本赋能、人才赋能、采购赋能、培训赋能、传播赋能、产业赋能、财法赋能、服务赋能八个方面，多维度为学员企业提供服务。

开拓药业：扎根园区获大力支持

作为园区政府扶持下的上市企业，苏州开拓药业股份有限公司的创始人、董事长兼CEO童友之为大家分享了开拓药业的发展情况以及园区给企业带来的发展契机和赋能。

开拓药业成立于2009年，共经历5轮融资，并于2020年5月22日在香港联合交易所主板挂牌上市，股票代码9939.HK，融资规模约2.4亿美元。

作为扎根在园区的生物药企，开拓药业自成立以来，得到了苏州市和苏州工业园区各级领导的大力支持。其中，公司获得了园区约30亩工业用地，集研发、生产和商业化为一体的研发生产基地即将在年内交付使用；公司享受了一系列园区科技领军政策和人才补贴等，这为企业留住人才增加了重量筹码；公司也获得了园区扎根贷、贷款贴息等，这些资金为公司的存活及后续发展添加了希望；公司还入选了省市区各级政府的“潜在独角兽”名单，并入选了园区的苗圃工程，提升了公司的影响力，这为公司做强做大，帮助公司快速“入门”资本市场提供了有效的帮助。

回顾整个上市历程，童友之分享了三条经验：

i.   要重视上市前的每一轮融资,包括投资人的选择(境内境外组合、VC/PE基金组合、投资人的行业声誉、对公司的持续支持等)、融资速度、估值水平和融资金额等。

ii.   要甄选好的的中介机构, 除了机构的名气和经验, 更重要的是项目具体执行人员要有强的执行力。

iii.   要利用团队的力量，二级市场的投资人除了公司产品管线也很注重公司的企业文化、团队协作精神等。

随后，在上市苗圃培训计划的授旗仪式上，童友之为苏州桐力光电股份有限公司董事长石东及30位学员代表进行了授旗。